Heute bündelt unsere Gruppe vier separate, jedoch verbundene Unternehmen und fünf strategisch gelegene Niederlassungen in ganz China. Wir haben unsere Pläne und Ziele nicht nur erfüllt, sondern sogar noch übertroffen, und bis heute wachsen wir mit dem aufkeimenden chinesischen Markt.

Wir haben unseren Absatzmarkt erweitert und ausgebaut. Wir haben unsere Produkte und unseren Service breiter gefächert. Wir sind in den Beziehungen mit unseren geschätzten Kunden und strategischen Partnern gewachsen.

Heute fühlen wir uns, als ob wir eine neue Epoche in unserem Unternehmen beginnen. Es ist an der Zeit Bilanz zu ziehen darüber, wie weit wir gekommen sind, und uns für das zukünftige Wachstum vorzubereiten.

Um dies organisatorisch zu erreichen, haben wir eine neue Unternehmensstruktur aufgebaut, angeführt von der Milton Holdings International Ltd als Konzernmutter. Diese stellen wir ihnen heute vor. Diese neue Gruppierung ermöglicht uns eine bessere Integration unserer Arbeitsprozesse, wodurch neue Synergien im Service geschaffen werden.

Wir machen diesen symbolischen Schritt gleichzeitig mit der Einführung unseres neuen Unternehmenslogos. Die von uns ausgewählte sehr starke und solide Schriftart steht für die Stärke unserer Gruppe und den guten Ruf, den wir uns verdient haben – auf beide Attribute wollen wir in der Zukunft weiter bauen.

Die grafische Umsetzung des „O“ in unserem Name symbolisiert unsere neue zentrale Organisation, wobei unsere verschiedenen Niederlassungen neue Märkte und Chancen erreichen sollen.

Jedoch hat sich eine Sache nicht geändert und wird es auch niemals tun. Und dass ist die bewiesene Tatsache, dass Milton „mehr als nur ein Zulieferer“ ist. Unser Dienstleistungsservice ist, was uns von anderen unterscheidet.
Wir bieten einen ganzheitlichen Ansatz für jedes einzelne Projekt, das wir angehen. Vom Erstellen des Design an können unsere Kunden sich auf sachkundigen Rat von den Milton Managern und Mitarbeitern verlassen. Wir sind nicht nur eine Verkaufsorganisation! Wir nehmen jedes Projekt genauso ernst wie sie, und das bedeutet Service und Unterstützung von Anfang bis Ende.

Dafür haben wir auch die richtigen Mitarbeiter – 110 insgesamt. Das Arbeitsumfeld, das wir ihnen bieten ist eines, das Offenheit mit professioneller Verantwortung verknüpft. Wir sind Wissenshungrig, immer bereit neues zu erlernen, sei es von einem strategischen Partner oder dem Absatzmarkt selber. Das fördert Innovationen auf jeder Entwicklungsstufe.

Dieses Gleichgewicht und diese Einstellung haben auch noch einen anderen Vorteil: Sie schaffen Vertrauen. Unsere Mitarbeiter, Partner und Niederlassungen verlassen sich aufeinander. Sie wissen, dass die Lösung für ein Projekt irgendwo unter ihnen gefunden werden kann, und verlassen sich darauf. Das wiederum stärkt das Vertrauen unserer Kunden in uns. Denn sie erkennen, dass wir ihnen Wissen, Erfahrung und Synergien bieten können. Sie ziehen es vor mit den Kollegen unserer Milton Familie zu arbeiten, die jetzt in der neuen Milton Familie der Unternehmen aufgeht.